20201220
Kogakuin Univ Advent Calendar 2020 - Adventar 20日目 空いてたので飛び入りで書きます。OBです。このカレンダー6年目なんですね。昨年度から引き続きyudegakiさんが作ってくれて続いているこの軌跡に少しでも貢献しようと思う。
Who
6年皆勤賞組です。情報学部出身で、4年前?の学部時代は Adversarial Examples を試してみた - classic style の研究してました。Adversarial Examples とは機械学習モデルを騙す技術なのですが、この題材だと最近発売した 人工知能で10億ゲットする完全犯罪マニュアル (ハヤカワ文庫JA) | 竹田 人造 | 日本の小説・文芸 | Kindleストア | Amazon がフィクションとノンフィクションを良い感じにしててお勧めです。 私は現在 都内1Kの牢獄でtoCアプリのエンジニアをやってます。あ、クリスマス前の日曜日夜にこの記事書いてる時点で察してください。
What
何を書くか決めずにタイプしているので、結構困ってます。仕事でデータを扱うことが多く、また話して良いかどうかの線引きが難しく、結果としてTwitterなどのSNSから消えるかにゃーんとかキャリア論しか語れなくなる。学生の頃はなぜ消えるのか疑問に思ってたのですが当事者になってよくわかる感じですね。
技術な話は精査するのに時間がかかるので今日は最近、私が兼務?しているGrowth Engineer について紹介しようと思います。
Growth Engineer
Growth engineer についてみなさん聞いたことがありますか? 私は1年くらい前に初めて聞きました。 詳しい説明とか内容とかは次のブログとかを読むとわかると思います。 簡単に説明すると、分析や施策・仕様の決定から実装・検証まで全てを一人で担うのがGrowth Engineerです。
従来は分析や施策を考えるのは、plannerやdirectorが多かったのですが、その作業もエンジニアが兼ねるケースです。兼ねると基本的に実装目線で物事が進んだり、二人工数かかるのが自分の工数分配で作業できることです。反面、全て一人で担うので慣れないうちは時間がかかる場合もあります。
会社によってはGrowth engineerという職種ではないが、施策立案から実装・検証まで全て行ってるエンジニアもいると思います。
私がこの職種 良いなって思ったのは、自ら施策に関わることによって数字責任も追えることだと思ってます。
言われた通り作るだけだと、仕様策定側の責任になりますが、立案から関わることによって責任も追えるしサービスの成長に関わってる実感がより湧きます。私は自分の立案実施した施策がABテストの結果、下位KPIn%上がって結果として上位KPIがxxx上がる感覚が好きです。もちろん大体はそんな期待した通り上がらないのでPDCAを高速に回していくんですが。
だからといって、全エンジニアがGrowth engineerになるべきかというとそうではないし、向き不向きはあると思ってます。スキルセットもエンジニアリングのみではなくUI・UXから分析・そしてビジネスなど幅広いスキルが求められます。ただ、目指してるキャリアによっては一度経験してみるのは面白いと思ってます。
At the end...
今年はコロナもあり、時間の間隔がとても短く感じました。気づいたら夏も終わり冬になってました。来年でAC7年目ですね。もし来年もあれば寄稿していきたいです。同期は夢を次の世代に託したり、第一線で活躍してたり自分の人生をやっているな感があります。私も自分の人生をしっかりやっていきたいと思います。
メリークリスマス そして 良いお年を。
